A Geberit mint munkáltató Akik vagyunk
A sikeres együttműködés alapja, hogy a munkatársak személyes meggyőződése és viselkedése összhangban legyen a vállalati értékekkel. A Geberit Iránytű a vállalat által megélt kultúrát és értékeket rögzíti, és így biztosítja a szükséges iránymutatást.
Ennek középpontjában a Geberit legfontosabb alapelve áll: Mastering Water – mert az emberek kiváló szanitertermékeket érdemelnek. Ez fejezi ki a szaktudásunkat, önképünket és motivációnkat.
Közös értékek
Az Iránytű négy értéket határoz meg.
- Integritás
Őszintén és tisztességesen járunk el, tisztelettel bánunk egymással, és következetesek vagyunk abban, amit mondunk és teszünk. - Szerénység
Ambiciózusak vagyunk, és kiválóságra törekszünk, ugyanakkor földhözragadtan és szerényen cselekszünk. - Együttműködés
Megbízhatóak vagyunk, bízunk egymásban és kölcsönösen támogatjuk egymást. Megosztjuk tudásunkat, és konstruktív módon közösen dolgozunk a legjobb megoldáson. - Felelősség
Mindenki felelősséget vállal a döntéseiért, cselekedeteiért és eredményeiért. A vállalat érdekeit helyezzük előtérbe, nem pedig a saját személyes érdekeinket.

Vezetési alapelvek
A Geberit Iránytű hat munkavégzési és vezetési elvet is magában foglal: fókusz, eltökéltség, teljesítmény, képessé tétel, rugalmasság és kommunikáció. Az elvek megmutatják a munkatársaknak, hogy a Geberit mit ért jó vezetésen és szakmai felelősségvállaláson.
Iránymutatás a mindennapokban
Míg az Iránytű kijelöli az irányt, addig a magatartási kódex konkrét válaszokat ad arra, hogy hogyan kell kezelni a mindennapi munkában előforduló helyzeteket.
Magatartási szabályokat és gyakorlati példákat tartalmaz, és világszerte minden Geberit munkavállalóra nézve kötelező érvényű. A magatartási kódex előírásainak betartásával erős, bizalmon és megbecsülésen alapuló vállalati kultúrát teremtünk.

Emberek a Geberitnél
A kiváló teljesítmény a legfőbb motivációnk. Munkatársaink világszerte elkötelezetten dolgoznak a sikerünkért – köztük:
- szakemberek, akik tudást és ötleteket hoznak magukkal,
- vezetők, akik hozzáértően támogatják és ösztönzik a munkatársakat,
- pályakezdő diplomások, akik nagy célokat tűztek ki maguk elé, és nyitottak a nemzetközi világra,
- valamint gyakornokok, akik nálunk bontakoztatják ki tehetségüket.
